فرهنگ‌سازی کار، کلید تغییر آینده مشاغل است

علی رشیدی  افزود: فرهنگ کار، اولین مسئله در جامعه کارگری است و فقدان یک فرهنگ منسجم و همسو با قوانین بین‌المللی کار، بسیاری از مسیرهای پیشرفت را مسدود کرده است.

وی با بیان اینکه کم‌کاری‌ها در خروجی نظام آموزشی، ناشی از قصور در مهارت‌آموزی است، خواستار بازنگری در نحوه آموزش‌ها شد.

رشیدی همچنین با اشاره به سرعت رشد فناوری و نیاز به نیروی کار جوان، گفت: ثبات بخشی به جامعه کارگری نیازمند آموزش مهارت‌های کلان و توانمندسازی نیروی انسانی شاغل است.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی ایلام در پایان بر لزوم برنامه ریزی و سیاست گذاری بر مبنای پژوهش برای تضمین آینده شغلی تاکید کرد.