درخواست کارکنان برای رسیدگی به رفتارهای غیرحرفه‌ای مدیریتی

به گزارش آوای غرب در روزهای اخیر، تعدادی از کارکنان شرکت اوکیو واقع در شهرستان مهرانب با ارسال پیام‌هایی به این رسانه نسبت به عملکرد و رفتارهای جانشین مدیر این مجموعه اعتراض کرده‌اند. بر اساس یکی از این گزارش‌ها، این فرد در برخورد با یکی از کارکنان، به‌دلیل آنچه «کم‌کاری» عنوان کرده، اقدام به استفاده از الفاظ توهین‌آمیز کرده است.

این در حالی‌ است که طبق بررسی‌های داخلی صورت‌گرفته، هیچ‌گونه کوتاهی یا قصوری از سوی نیروی انسانی تأیید نشده است. کارکنان شرکت معتقدند چنین رفتارهایی با اصول پایه‌ای مدیریت منابع انسانی، اخلاق حرفه‌ای و احترام متقابل در تضاد است.

آن‌ها هشدار داده‌اند که تکرار چنین برخوردهایی می‌تواند به تضعیف روحیه کارکنان، کاهش بهره‌وری و ایجاد تنش در محیط کاری منجر شود. این موضوع بار دیگر اهمیت مهارت‌های ارتباطی، خویشتنداری و رفتار حرفه‌ای را برای افراد دارای مسئولیت‌های مدیریتی یادآور می‌شود.

امید است با ورود و پیگیری نهادهای نظارتی، فضایی سالم، منسجم و احترام‌آمیز در محیط کاری شرکت اوکیو برقرار گردد.